Boyko

Бойко Манев

Изпълнителен Директор

 

Бойко Манев е сертифициран обучител в сферата на Хотельерство (CHT), Професионалист в Хотельерство, Автор. Той е обучител отговарящ за модул "Train the trainer" (за ръководни позиции и мениджмънт на средно ниво) и "Selling and Up-Selling" (за различни позиции)

Многостранно развит професионалист с над 16 годишен опит в САЩ, Европа и Азия.

Бойко е автор на книгата „Щом аз мога, и ти можеш" (издателска къща Ciela).

boyko.manev@boyman.eu

+359 888 674 475

 

 

Denis

Денис Сейфуллин 

Управляващ Партньор 

 

 

Денис е млад професионалист с почти 10-годишен опит в хотелиерството. Повечето от тях прекарани в хотел "Радисън Блу Гранд Хотел". Той е нашият обучител, отговарящ за обучение на Отдел Фронт Офис.

Пълен с ентусиазъм, енергичен и в същото време прагматичен. Професионал в Дивия стая, който непрекъснато развива кариерата си от Рецепционист през 2008 до Асистент ФОМ в Хотел Рамада. 

Денис вече е провел няколко обучения в 4/5 звездни хотели в България, които му дадоха самочувствие и го направиха експерт по въпросите свързани с Отдел Фронт Офис.

denis.seifullin@boyman.eu

+359 886 510 721

  

IMG 2602 1

Дилян Борисов

Обучител Хотелско Домакинство

 

 

Дилян е един от младите българи с обещаваща кариера в туризма, който носи духа на промяната. Кариерата му в регионалния туризъм започва през 2011 г. в най-големия градски хотел "Дедеман Принцес София" (сега Ramada Hotel Princess Sofia). Той успява да разгърне потенциала си в Sense Hotel Sofia, част от портфолиото на Design Hotels.

През последните няколко години е провел няколко успешни обучения в хотелите в страната. През последната година заема позиция Мениджър Хотелско Домакинство в Murite Club Hotel.

Дилян отговаря за обучения в модул Хотелско Домакинство. 

 

 

 

 

Олга Есипова 

Експерт Човешки Ресурси

 

 

 

 

Олга е млада и амбициозна, винаги търси нестандартни решения на поставените цели и задачи. Креативен и индивидуален подход към всеки кандидат.

В работата си умело използва нови технологии за получаване на по голяма ефективност в работата и търсене на нови кадри.